有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以...

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( )。  
A．有计划的提升
B．委以助手职务
C．职务轮换
D．临时提升



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