美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，...

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30%；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。  
A．60—70%
B．70-80%
C．80-90%



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