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基本操作技能考核可以采用现场评分的方式进行评分。考核内容、要求和评分办法示例如下表： 表1：S7—200 PLC的拆装实训基本操作技能考核示例 项目 | 要求 | 配分 | 评分标准 | 得分 | PLC拆卸 | 符合拆卸步骤要求 | 50 | 不符合规范，每处扣5分 |
| | PLC安装 | 符合安装步骤要求 | 50 | 不符合规范，每处扣5分 |
| | 时间 | 90min，每超过5min，扣5分（延长时间不超过10min） | 安全文明 | 损坏部件，酌情扣15-20分 | 开始时间 |
| 结束时间 |
| 总分 |
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注：教师可根据具体情况酌情调整考试时间 表2：S7—200 PLC实现电机正反转控制实训基本操作技能考核示例
| 项目 | 要求 | 配分 | 评分标准 | 得分 | 系统控制原理图设计 | 原理图绘制完整规范 | 5 | 不完整规范，每处扣1分 |
| | I/O地址表编写 | I/O地址表完整 | 5 | 不完整规范，每处扣1分 |
| | 控制程序设计 | 控制程序设计简洁、易读、符合控制要求 | 30 | 不正确每处扣5分 |
| | 控制系统安装 | 符合安装工艺规范 | 30 | 不符合规范，每处扣2分 |
| | 控制系统调试 | 调试控制程序符合控制要求 | 30 | 第1次调试不合格扣10分
第2次调试不合格扣20分
第3次调试不合格扣30分 |
| | 时间 | 90min，每超过5min，扣5分（延长时间不超过10min） | 安全文明 | 通电检测，发现人为短路故障，酌情扣15-20分 | 开始时间 |
| 结束时间 |
| 总分 |
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