根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有...

根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是( )。  
A．高工作一高关系
B．低工作一低关系
C．低工作一高关系
D．高工作一低关系



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