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题目1:冰山模型中“冰山以上部分”包括( )。
A. 基本技能
B. 职业意识
C. 职业精神
D. 职业道徳
题目2:没有完美的个人,只有完美的团队主要是讲职业素养中的( )。
A. 敬业
B. 忠诚
C. 上进
D. 协作
题目3:绽放正能量,带着微笑和快乐去工作是指职业素养中( )。
A. 敬业
B. 执行
C. 微笑
D. 业绩
题目4:( )是道德范畴,是公民的第二个“身份证”。
A. 执行
B. 诚信
C. 上进
D. 业绩
题目5:珍惜岗位,忠于职守是指职业素养中( )。
A. 敬业
B. 上进
C. 诚信
D. 业绩
题目6:下列( )属社会公认的十大职业素养。
A. 敬业
B. 忠诚
C. 上进
D. 感恩
题目7:职业素养的基本特征是( )。
A. 职业性
B. 稳定性
C. 内在性
D. 整体性
题目8:诚信的基本内容是( )。
A. 有强烈的责任感
B. 履行好岗位职责
C. 言出必行,令行禁止
D. 只关注个人的得失
题目9:好的职业信念应该是由( )元素构成。
A. 爱岗
B. 敬业
C. 用心
D. 开放
题目10:职业素养冰山模型中“冰山以下部分”包括( )等,是内在的、难以测量的部分。
A. 职业态度
B. 职业意识
C. 职业精神
D. 职业道徳
题目11:频繁跳槽换工作,可以使员工获得更好的职业发展。
A. 对
B. 错
题目12:良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。
A. 对
B. 错
题目13: 一个人无论起点高低,知识背景如何,只要掌握了一流员工必须具备的十大职业素养,就不难在竞争激烈的职场中脱颖而。
A. 对
B. 错
题目14:“职业知识技能”是职业素养的核心。
A. 对
B. 错
题目15:员工的职业素养更多体现在企业对其强制性的约束力。
A. 对
B. 错
题目16:驱动一个人取得良好的绩效,只要有具备冰山上面的部分就可以,即具备必要的知识结构。
A. 对
B. 错
题目17:掌握职业核心能力,成为今天人们竞争制胜的“关键能力”。
A. 对
B. 错
题目18:有的人认为重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生工作激情。
A. 对
B. 错
题目19:社会的大环境充斥着各样的诱惑,员工为利益所诱惑也属正常的事。
A. 对
B. 错
题目20: 职业素养越高的人,获得成功的机会就越多。
A. 对
B. 错
题目21:成熟的职业人士要懂得管好自己的嘴巴,能运用自己的自制力保守企业的机密。
A. 对
B. 错
题目22:职业隐性素养可以通过学习、培训比较容易获得,在实践运用中日渐成熟的。
A. 对
B. 错
题目23:一个人受教育程度、实践经验、社会环境、 工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况)等因素,都会影响和制约职业素养。
A. 对
B. 错
题目24:忠诚是每个员工必备的职业素养。
A. 对
B. 错
题目25: 执行是指提升执行力,保证完成任务。
A. 对
B. 错
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